Положение О родительской плате за содержание детей в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад №7 «Василек» 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в целях упорядочения платы за содержание детей в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 №3266-1 "Об образовании" (с последующими изменениями и дополнительными), Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 27.10.2011 №2562, постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 №849 "О перечне затрат, учитываемых при установлении родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования", Устава МДОУ «Детский сад №7 «Василек», приказом отдела образования администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» №244 от 20 мая 2010 года. 2. Установление размера родительской платы и порядок оплаты за содержание ребенка в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования. 2.1. Родительская плата за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - родительская плата), устанавливается Решением Районного Собрания муниципального образования муниципального района «Боровский район» Калужской области. 2.2. Размер родительской платы определяется исходя из среднемесячных затрат на содержание образовательного учреждения и не может превышать 20% затрат на содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, а для родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, - 10 % установленных затрат. В перечень затрат учитывается: оплата труда и начисления на оплату труда, все виды услуг, содержание движимого и недвижимого имущества, техническое обслуживание, хозяйственные и учебные расходы, питание, прочие затраты. 2.3. Начисление родительской платы производится на основании табеля посещаемости с отметками посещаемости, а также отсутствия ребёнка по различным причинам (о - отпуск, б - болезнь, к- карантин , б/у – без уважительной причины). По причинам непосещения должны иметься подтверждения. Начисление родительской платы осуществляется по следующей формуле : Р.П.=М.П:КДх (Д.П.+ Б.У.), где Р.П.- родительская плата за истёкший месяц ; М.П.-оплата за месяц КД-количество рабочих дней в месяце Д.П.- количество дней посещений ребёнком детского сада ; Б.У.- количество дней пропусков без уважительной причины (если таковые имелись) ; 2.4. Начисление родительской платы производится за фактические дни посещений и за дни, пропущенные ребёнком без уважительной причины. За дни, пропущенные ребёнком по уважительной причине, родительская плата не взимается. 2.5. В оплату за содержание детей не включаются: -пропуск по болезни (согласно представленной медицинской справке) -пропуск по причине карантина -при отсутствии ребенка в Учреждении в течении оздоровительного периода (сроком до 75 дней в летние месяцы) -при отсутствии ребенка в учреждении от 5 и более календарных дней в период отпуска родителей (законных представителей), но не более трех месяцев в год - при отсутствии ребенка в Учреждении в период регистрации родителей в центрах занятости населения в качестве безработных или в случае временной приостановке работы (простоя) не по вине работника на предприятии родителей - за период закрытия Учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы 2.6. Пропуски по другим причинам считаются неуважительными и оплачиваются на общих основаниях. 2.7. Начисление родительской платы производится бухгалтерией ежемесячно на основании табеля посещаемости детей. 2.8. Родители вносят плату за содержание ребенка за текущий месяц, но не позднее 20-числа следующего месяца путём внесения наличных денег в кассу муниципального дошкольного образовательного учреждения. 2.9. В случае выбытия ребенка из Учреждения бухгалтерия Учреждения производит перерасчет внесенной родительской платы. Возврат переплаты части внесенной родительской платы родителям (законным представителям) ребёнка осуществляется на основании письменного заявления родителя (законного представителя) ребенка на имя руководителя Учреждения. 2.10. Срок сдачи суммы родительской платы полученной муниципальным дошкольным образовательным учреждением на единый счет по операциям с наличными денежными средствами в бюджет муниципального образования муниципального района «Боровский район» определяется не реже одного раза в 10 календарных дней. Сумма не должна превышать лимит кассы. 2.11. Родительская плата в полном объеме направляется на оплату питания ребёнка в учреждении. 2.12. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация родительской платы за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении: на первого ребенка - в размере 20 процентов, на второго ребенка - в размере 50 процентов, на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70 процентов размера внесенной родительской платы. 2.13. В случае непосещения ребенком учреждения по неуважительным причинам сроком свыше 75 дней и задолженности по оплате администрация учреждения вправе решать вопрос о взыскании задолженности и отчислении ребенка из учреждения в судебном порядке. 3. Установление льготы по оплате за содержание ребенка в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования. 3.1. За содержание детей-инвалидов, посещающих муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается. 3.2. Предоставить льготы по родительской плате в размере 50% следующим родителям: - многодетным семьям, имеющим 3-х и более несовершеннолетних детей. -вдовам -матерям-одиночкам -семьям, где оба родителя являются инвалидами -работникам, для которых данное Учреждение является основным местом работы 3.3 Снизить родительскую плату на 30% за второго ребенка, посещающего это же Учреждение. 3.4. Для установления конкретного размера льготы на родительскую плату за содержание ребенка, родители (законные представители) представляют руководителю дошкольного образовательного учреждения следующие документы: - заявление от родителей (законных представителей) о предоставлении льготы; - копию справки об инвалидности для родителей (законных представителей), имеющих ребёнка-инвалида; - справку о составе семьи; - копии свидетельств о рождении несовершеннолетних детей. -копию свидетельства многодетной семьи - копию справки об инвалидности -копию свидетельства о смерти второго родителя 3.5. Льгота устанавливается с момента предоставления родителями (законными представителями) руководителю учреждения выше перечисленных документов. Руководитель учреждения на основании представленных документов издает приказ о предоставлении льготы и представляет его в бухгалтерию 4. Заключительное положение 4.1. В настоящее Положение могут вноситься изменения и дополнения, которые принимаются на собрании трудового коллектива и утверждаются заведующей МДОУ. 4.2. Срок действия настоящего Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
| 
